病院では、さまざまな病歴や年齢も異なった患者さんが入院してこられます。その一人ひとりに合った介護を提供し、他職種と意見交換を行いながら患者さんの目標とする生活が叶えられるように、チームケアを実践しています。

患者さんの回復過程に携わり、ご自宅へ退院する姿を見送る度に喜びや、やりがいを感じる毎日です。

患者さんに一番近い存在である介護福祉士・ケアワーカーは、常に患者さんの代弁者であり続けるとともに、一番の理解者でありたいと思いながら介護に励んでいます。

資格取得の決め手は、「同じ業務をしていて資格がないのはもったいない」と一緒に働いているスタッフから言われた一言でした。資格取得の研修を受け、考え方に変化がありました。介護すること一つにしても根拠があり、介護の知識・スキルを身につけることは、安全で安心な介護を提供できることにつながります。資格を取得したからこそ、その大切さが分かるようになりました。また、実務者研修取得のための費用、介護福祉士の国家試験受験費用まで法人が負担する制度があります。

西宮協立リハビリテーション病院では、多職種構成の委員会やプロジェクト活動に取り組んでいます。たとえば、排泄プロジェクトではオムツマイスターを取得し、正しいオムツの着用方法を実践指導しています。また、多職種協働でのレクリエーション行事（演奏会・夏祭り・クリスマス会等）を企画。他に起立着座訓練や病棟レクリエーションも協力して行っています。

多職種協働で「その人らしく生きる」を目指しています。

私たち介護福祉士・ケアワーカーは、「患者さんの代弁者であり」、患者さん・ご家族の希望や思いを聞き、気づいたことをセラピストや他職種へ発信し、情報共有しています。患者さんの目標とする自宅退院を目指すため、他職種とのコミュニケーションを大切にしています。